Assenteismo dei dipendenti: come l’azienda può tutelarsi nel rispetto della legge
L’assenteismo è uno di quei temi di cui si parla molto e si comprende poco. Da un lato c’è il diritto dei lavoratori ad assentarsi per ragioni legittime – malattia, permessi, congedi previsti dalla legge – che rappresenta una conquista da difendere. Dall’altro esiste il fenomeno dell’assenteismo fraudolento, ovvero l’uso strumentale e ingiustificato di questi … Leggi tutto




